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您好,我和我太太黄秀芳(aNGie)都是70年代的年轻人。我们有两个很棒的女儿,祖恩和祖怡。我们不斷的努力耕耘,勇於打造實現夢想的環境。走近多姿多彩、幸福快樂、无后顾之忧的下半场人生!能與人分享是一種福氣,懂得和別人分享是一種智慧。*成功* ~ 不在於贏過多少人,而是幫過多少人!<333 [Being Consistent & Persistent in pursuit of your goals]

2010年5月30日星期日

加法 減法

古老的阿拉伯世界流傳一則充滿智慧的故事:
有一位老人死後留下了十七隻駱駝及一張遺囑給他的三個兒子。

依照遺囑的劃分,老大可以得到一半數量的駱駝,老二則是三分之一,老三則是九分之一。

這下子問題來了,十七隻駱駝是不能整除於二、三或是九,
勢必要將兩隻駱駝宰了分屍才可以。

但是死駱駝又不值錢,三兄弟為了這問題大傷腦筋,
甚至鬧得兄弟鬩牆,最後沒有辦法,只好請族長裁示。

族長了解情況後,笑咪咪地表示,為了要讓兄弟們和睦相處,
決定再送他們一隻駱駝,以湊成十八隻。

這樣子,老大就得了九隻駱駝,老二、老三則分別拿到六隻和兩隻。

有趣的是,駱駝加起來還是十七隻,
多的那一隻,仍舊完璧歸趙地回到族長手中。

不少數學參考書或腦筋急轉彎之類的書籍都收錄了這則故事,
實際上,它不僅僅是個數學題目而已,
其中還告訴我們解決問題的智慧。

在現實生活中也上演類似的戲碼。

演講名嘴也是教育部常委何進財先生,
在他的身上就發生了一段有趣的故事。
原來 何先生的老家在嘉義新港,
如果從台北坐火車回嘉義的話,還要再另外花兩百坐計程車才回得了家。

有一次 何先生又坐火車返鄉,在上計程車的時候突然想到,
一人搭車也是兩百,三個人坐也是這個價錢,
何不再找兩位鄉親免費讓他們坐上一程呢?
果然稍微詢問之下,又找到兩位一同坐車回新港。

在返鄉的路上,三個人難免寒喧客套,
一聊之下,才發現何先生在中央政府任職,素為鄉人所敬重。

此時原先免費搭便車的兩位鄉親齊聲說道:
「何桑,剛才不認識所以讓你出錢請我們,現在已經認識你了,就讓我出錢請你吧!」
何先生連忙搖手謙讓,三個人都搶著要出錢。

這時候計程車司機說話了:
「各位鄉親,我也是新港人,這樣好了,你們每人各出一百,也都比單獨一個人坐車省一百,
也讓我多拿一百,這樣子我們每個人都賺一百元。」
在滿車歡笑中,大家一致同意。


其實解決問題有許多方法,只是在充滿競爭壓力的現代社會,
我們就太習慣使用「減法」思考,意圖尋求 勝負分明 的結果,
到最後往往以 兩敗俱傷 收場。

也許我們該多多學習「加法」思考,
不要追求零和遊戲中必有輸贏的目標,彼此多出一點,
營造雙贏的場面,豈不是皆大歡喜嗎 ?
[ ... ]

2010年5月28日星期五

赠言

所见所闻改变一生,不知不觉断送一生。
人生最重要的不是努力,不是奋斗,而是抉择。
我们今天的生活是三年前的抉择,我们三年后的生活是今天的抉择。
没有危机是最大的危机,满足现状是最大的陷阱。
下对注,赢一次;跟对人,赢一世。
人生能走多远,看与谁同行;有多大成就,看有谁指点。
学识不如知识,知识不如做事,做事不如做人。
生命不在于活得长与短,而在于顿悟的早与晚。
没有目标的人永远为有目标的人去努力。
人若把自己框在一定的范围内,就容易限制了自己的思维和格局。
今天的优势会被明天的趋势代替,把握趋势,把握未来。
读万卷书不如行千里路,行千里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路。
学历代表过去,财力代表现在,学习力代表将来。
聪明的人看得懂,精明的人看得准,高明的人看得远。
再烦,也别忘微笑;再急,也要注意语气;
低调做人,你会一次比一次稳健;高调做事,你会一次比一次优秀。
要改变命运,先改变观念。人生的成败往往就在于一念之差。
一句好话,可以受用一生;一本好书,可以改变一生。
人因为有理想,梦想而变得伟大,而真正的伟大就是不断努力实现理想,梦想。
活鱼会逆流而上,死鱼才会随波逐流。
生命的价值不在于获得多少,生命的价值在于付出多少。
我们不能只顾低头拉车,要学会抬头看路。
一个人做很多事,一个点。一个点再大,也是小的。
一群人做一件事,多个点。多个点再小,也是大的。
“工”字不出头,出头就放“土”了,而往下呢,往下就是“干”,干一辈子。
小我小愛寸步難行大我大愛行遍天下。
用信念激发出自己内在的勇气和雄心,是迈向成功人生的第一步。
感到自己渺小的时候,才是巨大收获的开头。
“不可能”这个词,只在愚人的字典中找得到。 ——拿破仑
生命中最美丽的报偿便是帮助他人的同时也帮助了自己。
人可以因为梦想而忙碌,但不能因为忙碌而失去梦想。
再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。
[ ... ]

2010年5月17日星期一

人字怎麼寫



『人』字只有兩筆,一撇一捺,卻不好寫。從書法角度講,
字的筆畫越少,想寫好越不易;從社會學角度講,
『人』字這兩筆,內涵豐富,哲理深邃,想寫好更難。

這兩筆有一筆沒有寫好,
便不能稱之為真正意義上完整的人生。




一筆寫出生時那哇哇哭聲,一筆寫臨終時那欣慰的笑容。
人生在人世不過短短幾十年。生時,自我的哭聲是向他人證明了我們生的艱辛,
他人的笑是迎接我們生命的到來。死時,自我的笑是表白了平生了無憾事。
他人的哭, 說明我們一生為他人奉獻過、付出過,從而贏得了他人的不捨。

一筆寫成長,一筆寫衰老。
人生就是一個新陳代謝的過程,包括思想和身體。新的不斷滋生,
舊的不斷淘汰。人只有不斷接受,吸納新生事物,才能推陳出新,
健康成長。

一筆寫前進,一筆寫後退。
人生如登山,一步一步往山頂上攀登,到了山頂,又一步一步往下退。
下山往往比上山還要難。百折不撓,不畏艱險,勇於攀登的人固然可敬;
而到了頂峰,不戀高位,激流勇退,能上能下,寵辱不驚的人,更難能可貴。

一筆寫快樂,一筆寫煩惱。
快樂和煩惱是人生騰飛的兩翼,相伴而生,形影相隨。
快樂和煩惱、幸福與痛苦、高興與憂傷,都是相比較而存在,相激勵而前進的。
經過煩惱、痛苦和憂傷的洗禮,才感到人生的快樂和幸福;快樂和煩惱是奔向
人生目標的一對車輪,『哪裏有快樂,哪裏就有煩惱』

一筆寫順境,一筆寫逆境。
順境是浪潮起時的喧嘩,逆境是浪潮落時的歎息. 人生有順境,也有逆境,
甚至逆境多於順境。面對困難和挫折,不能只是一味地抱怨、沉淪和絕望。
逆境雖能影響但不會控制你的命運,只有你對生存和生活的態度及表現,
才能決定你的成功和失敗。

一筆寫付出,一筆寫收獲。
人總是活在得失之間,魚和熊掌不可兼得。我們就要擁有那種
『得不以喜,失不以憂』的情懷,想想生命的可貴,你就會明
白人生最美的是奮鬥的過程,計較得失只會自尋煩惱。

一筆寫道德,一筆寫才能。
有的人仍活著,但他已經死了;有的人已死了,但他還在活著;
指的就是人之德。德和才是『人』字的一撇一捺,沒有〝德〞
這一撇,不成其人;沒有〝才〞那一捺,人難自立。

一筆寫權利,一筆寫責任。
每個人都有做人的權利,同時又肩負做人的責任。沒有沒權利的責任,也沒有
沒責任的權利。放棄自己的權利的人,專看別人的眼色行事,專為別人的喜惡
而活,就淪落為奴才。不承擔責任、不履行義務的人,只知道享受生活,
不願意創造生活,只期盼人人為我,不願意我為人人,坐享其成就墮落為寄生蟲。
人的雙肩,就是一肩挑權利,一肩挑責任,而走完人生旅程。

一筆寫自己,一筆寫愛人。
夫妻如同左右手,左手提東西累了,不用開口,
右手就會接過來;右手受了傷,也不用呼喊和請求,
左手就會伸過去,相濡以沫,你扶我牽,互幫互助;
夫妻又如一雙筷子,什麼時候都要齊心同力,酸甜苦辣,
一起品嘗,櫛風沐雨,共度人生。
夫妻正如『人』字一撇一捺,倆人合力,才能頂天立地。

一筆寫朋友,一筆寫對手。
人是社會的人,任何一個人都不能離開他人而獨立生存。每個人的成長都離不開
朋友。多個朋友多條路。朋友是你在愁風苦雨中行走時,飄過來的一把傘;
朋友是你在黑暗中摸索前進時,遞過來的一支火把;朋友是你在坎坷旅途中
跌倒時,扶你一把的那個人。人的成長還離不開對手,有個對手不落後。
對手,是成功者的陪練,體育場上的最高記錄往往就是在與對手較勁時創下的。

一筆寫前半生,一筆寫後半生。
前半生長根、發芽、開花;後半生結果、收穫、儲藏。
有的人前半生窮困潦倒,後半生飛黃騰達;
有的人前半生求索無路,後半生功成名就;
有的人前半生燦爛輝煌,後半生暗淡無光;
有的人前半生桂冠顯要,後半生晚節不保。
人生道路雖然漫長,但決定其“身後名”的人生歷程,往往是最後幾步。
無論過去多成功,多燦爛,都不能代表未來。
只有不停地耕耘,不停地砥礪,不停地鞭策,不停地學習,
才能把『人』字的後一筆寫得更加壯麗。

一筆寫『真我』 ,一筆寫『假我』
『人』字兩筆,一陰一陽。一撇為真我之靈性,一捺為假我之色身。
人生轉眼白頭,這一生是為『真我』或『假我』而活?
[ ... ]

2010年5月10日星期一

領導力的一堂課

二十年前,當美國最大的網路DVD出租公司耐飛力(Netflix)創辦人哈斯汀(Reed Hastings),還是年輕小夥子的時候,曾經在一家三十人左右的新創軟體公司上班。他當時非常賣力工作,常常徹夜加班寫程式。對他來說,夜深人靜特別有生產力,而且沒有人打擾。往往第二天早上,其他同事來上班時,會發現他已經把某個軟體功能搞定了。

當時,他幾乎靠咖啡提神度日,常常喝過的咖啡杯隨手一放,一段時間後,咖啡杯就堆滿了整張電腦桌。堆得越滿,他就越懶得清洗。幸好,每隔一段時間,他早上踏進辦公室時,就會發現所有的杯子洗得乾乾淨淨地,在他的桌上閃閃發亮。「清潔人員終於受不了了。」他想。

一年後的某天早上,他提早來上班,在開車進入停車場時,發現CEO的車子也在。這位CEO是從一家大型公司出來的高階主管。顯然,天還沒亮他就來了。

走進辦公室的走廊,哈斯汀經過茶水間,一眼瞥見水槽旁站著一個人。他沒穿外套、袖子捲得高高的,正在刷洗一大堆充滿污漬的咖啡杯。那是他的CEO。這時,哈斯汀忽然閃過一個念頭:那該不會是我的杯子吧?

然後他才知道,很可能過去這一年來,都是他的CEO,而不是清潔人員,偷偷地為他洗了這些杯子。一陣尷尬、愧疚、羞恥的感覺浮上來。

「你為什麼要幫我洗杯子?」他結結巴巴地說。

「喔,你工作這麼賣力,為我們做了這麼多事情,」CEO回答,「這是我所能想到我唯一能為你做的事。」

哈斯汀太震撼了。他學到了一課:一位領導人令人出乎意外的謙卑,可以為員工創造非常大的尊敬。接下來的一年,哈斯汀比之前更賣力工作。「如果可能,我可以為他穿越任何一道牆。」他說。
[ ... ]

度量決定力量

有兩個朋友分別開了兩間公司,幾年後,甲的公司倒閉了,但乙的公司卻漸入佳境,蒸蒸日上。甲心裡覺得很納悶,心想:「奇怪!乙先生的才能並不怎麼樣呀!怎麼會這麼順利呢?難不成是他發現了什麼秘訣?!」於是他便跑去向乙請教,乙什麼也沒說,只給了甲一個玩偶,說:「我成功的秘訣就在裡面!」


甲回去後,將玩偶打開一看,發現它裡頭竟還裝了一個更小的玩偶!那更小的玩偶再打開,還有一個更小的!再開,還有,它裡頭一共有七個玩偶,最後一個迷你玩偶打開時,裡面放了一張小紙條,上面寫著:「我的才能有限,但我有度量去跟那一個個比我高強的人相處,所以我的公司成了『巨人公司』,而不是『侏儒公司』;所以雖然我才能有限,但我依舊能夠成功。」


短短幾個字,卻道出了一個成功者的必備條件。您知道嗎?度量,決定了您的力量!因為一個有度量的人,將為他帶來天助、自助與人助。


怎麼說呢?一個有度量,不嫉妒,不記恨的人,必蒙上帝的喜悅與賜福,進而使他在所做的事上滿有主恩。這是天助


一個有度量的人,較不易把漫罵、批評給放在心上,更不會浪費精力去與人勾心鬥角,相對而言,將可放更多的時間與心思在份內之事,而在不知不覺間締造出更好的佳績。這是自助


一個有度量者不會排斥比己強的人,所以他的團隊可以集思廣益;一個有度量者也必然討人喜歡,久而久之將匯集龐大的人氣指數。這是人助


您的度量,決定了您的力量!
[ ... ]

媽媽的喜歡


小小時候 有好多喜歡
喜歡問山 是怎麼綠的
喜歡問海 是怎麼藍的
還有那星星是誰家的流螢

只有媽媽說 傻娃娃
山是因為希望而綠了
海是因為它的理想而深藍
星星是夜神最美麗的眼睛

長大後 我才明瞭
媽媽只有一個喜歡
喜歡她兒女能在愛中成長
茁壯又踏實的人生
這樣的喜歡是豐富的愛
遠綠過青山 深藍過海

小小時候 有好多喜歡
喜歡聽風 是怎麼笑的
喜歡聽雨 是怎麼哭的
還有那雲為何在天空流浪

只有媽媽說 傻娃娃
風是因為你乖才笑的
雨是因為你愛鬧才哭了
白雲有藍天作最美麗的家
長大後 我才明瞭
媽媽只有一個喜歡
喜歡她兒女在痛苦中堅強
喜樂勇於面對人生
這樣的喜歡是完全的愛
比春雨滋潤 較春風暖
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©2009 everyday celebrations... | by Eddie